Sleva 50 % na kurzy i certifikace jen do 31.8.

Přijďte s kolegou, který zaplatí jen polovinu ceny. Tato nabídka platí pro certifikace i naše otevřené kurzy (kromě kurzů s Janem Mühlfeitem).

Testování důvěryhodnosti v pohovoru II. Dril (pro pokročilé)

I nejlepší behaviorální analytik dosahuje maximálně 60% úspěšnosti při analýze výpovědi, jestliže nemá možnost s dotyčným osobně hovořit a klást dodatečné otázky (tehdy se pravděpodobnost zvyšuje až na 90%). Návazný kurz pro absolventy tréninku Testování důvěryhodnosti je zaměřen právě na praktický nácvik vytváření a kladení účinných otázek, které mají za cíl prověřit tzv. HoT spots (potenciální místa neúplné či nepravdivé výpovědi). Anatomie lži II je tedy jakýmsi "drillem", který pomůže procvičit a ukotvit metodologii vedení pohovoru podle Paula Ekmana. Díky přítomnosti hostů, kteří nám poskytnou možnost analyzovat jejich výpovědi a klást dodatečné otázky, budeme mít možnost demonstrovat nejen obecné postupy odhalování lži, ale hlavně konkrétně cvičit a trénovat vedení pohovoru s reálnými lidmi v reálném čase (žádné role-play cvičení ani profesionální herci v rolích).

Jan J. Ženatý

  • Vášnivý řečník, motivátor.
  • Má více než 3 000 hodin praxe v práci se skupinami zejména manažerů a talentů, se kterými sdílí vlastní manažerské zkušenosti a psychologické zázemí.
  • Prezentuje na konferencích a veřejných vystoupeních.
  • Bezpečně převedl více než 500 klientů přes rozbité střepy a rozžhavené uhlí.
  • Portfolio: Mindset & energy management, aplikace typologie 4Elements mj. v oblastech leadership a sales, (sebe)koučování, vyjednávání & vliv.

Aktuální nabídka termínů

20. 11.

Praha

Recruitment Academy, Václavské náměstí 1, Praha 1
7 900Kč bez DPH
Sleva 50 % pro druhého účastníka ze stejné firmy. Kurz probíhá od 9:00 do 16:30 hodin.

Obsah kurzu

  • Algorytmus PEER (Preparation, Engagement, Exploration, Result)
  • Úvod do rozhovoru a sejmutí tzv. baseline
  • Identifikace HoT spots v reálném čase
  • Konstrukce a kladení otázek
  • Follow-up dotazování

 

Ještě jste neabsolvovali první část kurzu? Podívejte se na Testování důvěryhodnosti v pohovoru I.

Cíle kurzu

  • Zlepšit schopnost vést pohovor strategicky
  • Prakticky procvičit sledování HoT Spots v rozhovoru s "živým" kandidátem v reálném čase
  • Zlepšit schopnost formulovat účinné otázky k ověření méně konzistentních odpovědí
  • Procvičit improvizaci a flexibilní přizpůsobení pohovoru podle situačního chování kandidáta

Cílová skupina

Chci se registrovat

Fakturační údaje

Všechna pole označená * jsou povinná.