Výhodné balíčky

Využijte naší podzimní akce! Pouze do 31. prosince 2018 si můžete zakoupit dvojice našich kurzů za speciální ceny.
Více informací

RACA® - Recruitment Academy Certified Architect

Tento certifikační kurz adresuje mezinárodní osvědčené postupy a standardy návrhu recruitment procesů pro různé cílové skupiny kandidátů a volbu náborové strategie uvnitř i vně náborového týmu. Dále prakticky řeší návrh konkrétních recruitment kampaní s důrazem na HR marketing nebo tvorbu portfolia zdrojových kanálů pro sourcing kandidátů. Součástí je i představení nástrojů pro posílení interní spolupráce a překonání odporu v procesu změn v rámci nastavování nových recruitment procesů.

Josef "josé" Kadlec

  • Zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy
  • Nekonvenční headhunter a talent sourcing architect
  • Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment
  • Instruktor video kurzu Recruitment Engineering a kurátor recruitment show Hireconomics
  • První oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě

Milan Novák

  • V současné době působí jako CEO a zakladatel recruitment agentury GoodCall a také instituce Recruitment Academy
  • Zkušenosti s implementací strategií náboru a prací s talenty již od roku 2000
  • Ve společnosti Grafton Recruitment působil na pozicích Branch Manager, Country manager, Regional Managing Director CEE a člen představentstva Grafton Europe v Dublinu
  • Vedl agenturu s více než 350 zaměstnanci
  • Je členem prezidia APPS (Asociace poskytovatelů personálních služeb)

Zdeněk Bajer

  • Více než 11 let zkušeností v oboru recruitment technologií
  • Řadu let působil na různých IT pozicích v jedné z nejúspěšnějších personálních agentur v Evropě
  • Postupně se propracoval do pozice CIO Europe
  • Řídil kompletní IT zahrnující vývoj a správu infrastruktury pro 7 zemí a více než 350 uživatelů

Aktuální nabídka termínů

20. 02.

Praha (20.2. + 1.3.)

Recruitment Academy, Václavské náměstí 1, Praha 1
25 000 Kč bez DPH

Balíček - sleva 20 %

Certifikační kurz RACR & RACA.
Původní cena: 52.600 Kč bez DPH
42 080 Kč bez DPH

Obsah kurzu

Den 1

Strategicky employer branding

  • Employer branding postavený na datech
  • Postup a jednotlivé kroky strategického budování employer brandingu
  • Aktivace Employer Value Proposition (EVP)
  • Case studies a praxe z ČR i ze světa

Recruitment a HR marketing

  • Vztah mezi talent sourcingem a employer brandingem
  • Práce s konkrétními nástroji pro employer branding a HR marketing
  • Vztah mezi employer brandingem a personal brandingem
  • Které kanály je potřeba udržovat pro efektivní tvorbu brandu
  • Tvorba, správa a analýza obsahu na sociálních sítích i mimo ně
  • Pravidla práce s obsahem na sociálních sítích - LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram a další
  • Nástroje pro automatizaci úkolů spojených se správou obsahu
  • Analýza úspěšnosti obsahu a konkrétních kanálů jako LinkedIn firemní stránky, Facebook stránky a další
  • Práce s placenou reklamou na sociálních sítích i mimo ně (PPC reklama)
  • Další marketingové nástroje, které využijete v HR marketingu
  • Jak vypadá budoucnost budování brandu společnosti, které technické "vychytávky" můžete použít již nyní

Talent sourcing metodologie

  • Jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools)
  • Co je to tzv. X-Ray a Flip vyhledávání a jak cílit a filtrovat LinkedIn uživatele pomocí internetových vyhledávačů
  • Definice konceptuálního, implicitního, jazykového a nepřímého vyhledávání
  • Definice pokročilých technik jako např. sémantické, pravděpodobností a vyčerpávající vyhledávání
  • LinkedIn Onion Search - pokročilá metodologie talent sourcingu na LinkedInu
 
Den 2
  • Výběr správného recruitment modelu pro vaší organizaci
  • Struktura náborového procesu a jeho komponenty
  • Účastníci náborového procesu a jejich role
  • Metriky (KPIs) jednotlivých částí náborového procesu
  • Jejich analýza a vyhodnocení
  • Proces zlepšování a řízení kvality procesu
  • Optimalizace a automatizace v oblasti recruitmentu
  • Market Insights - Interní a externí data o trhu a jejich analýza
  • Trendy a best practice pro výběr ATS a dalších recruitment technologií (CV parsing, aj.)
  • Další technologie využitelné v recruitmentu - chatbots, VR a další

Cíle kurzu

  • Zanalyzovat celý recruitment proces ve vaší společnosti
  • Získat přehled o technologiích a jejich implementaci v recruitmentu
  • Inspirovat se nastavením recruitment procesů u ostatních účastníků kurzu
  • Získat rozhodující výhodu nad konkurencí
  • Zlepšit výkonnost a efektivitu celých recruitment týmů

 

Každý účastník kurzu získá:

  • 2 dny intenzivního tréninku
  • Aktuální školící manuál
  • Certifikaci RACA®
  • Roční předplatné serveru HR News
  • Doživotní e-mailovou podporu pro řešení individuálních problémů
  • Přístup do skupiny s exkluzivním obsahem a aktualizacemi pouze pro certifikované
  • Zdarma nebo zvýhodněné přístupy na akce a webináře Recruitment Academy

 

Cílová skupina

Absolventi certifikačního programu RACR® (Recruitment Academy® Certified Recruiter) nebo HR profesionálové s minimálně 3 lety zkušeností v recruitmentu a talent acquisition (TA) s alespoň obecnou zkušeností s vytvářením nových programů a projektů v TA a HR.

Chci se registrovat

Vyberte termín

Fakturační údaje

Všechna pole označená * jsou povinná.

Recruitment Academy s.r.o., se sídlem Václavské náměstí 846/1, Nové Město, 110 00 Praha 1, lČ: 06403701, bude zpracovávat osobní údaje (poskytnuté Vámi nebo veřejně dostupné) v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů č. 2016/679 za účelem zasílání materiálů k dalším akcím pořádaným společností Recruitment Academy s.r.o. jako správce osobních údajů.