Recruitment Academysocial media recruitment, talent sourcing, HR marketing, employer branding

Produkujeme nejmodernější recruitment specialisty

RA Awards 2018

RA Awards 2018

Soutěž pro společnosti, které na českém trhu inovují HR marketing. Vyhrajte hodnotné ceny a budujte vaši značku zaměstnavatele spolu s námi.

HR Intelligence Report

HR Intelligence Report

Profesní síť LinkedIn používá více než 1,2 milionu českých uživatelů. Víte, v jakých firmách pracují a jaké pozice nejčastěji uvádějí na svém profilu?

Produktové portfolio

Produktové portfolio

Vyberte si z naší široké nabídky kurzů a buďte vždy krok před vaší konkurencí. Naším posláním je vzdělávat moderní HR profesionály na té nejvyšší úrovni.
ENG version

Naše kurzy

Reference

Z našeho blogu

  • 26 predikcí českého náboru, které musíte znát

    26 predikcí českého náboru, které musíte znát

    Mnozí z vás určitě narazili s nástupem nového roku 2019 na mnoho globálních článků s predikcemi v HR a náboru a možná jste si říkali, jestli nejsou autoři až příliš ambiciózní. Česká republika je sice s nejnižší nezaměstnaností nejkompetitivnějším pracovním[…]

  • 35 článků o AI a automatizaci v recruitmentu, které si musíte přečíst

    35 článků o AI a automatizaci v recruitmentu, které si musíte přečíst

    Téměr všechny články předpovídající směřování recruitmentu v roce 2019 zmiňují AI (umělou inteligenci) jako trend číslo jedna. Na druhou stranu, když každý den sledují práci náborových specialistů a bavím se s nimi, zjišťuji, že obvykle netuší, jak AI skutečně využít[…]

  • Recruitment Academy Awards 2018: Bodovali AirBank nebo Brnocop

    Recruitment Academy Awards 2018: Bodovali AirBank nebo Brnocop

     Večer 22. listopadu se nesl v duchu vyhlášení IV. ročníku Recruitment Academy Awards. V industriálním prostoru pražské La Fabriky se sešlo na 200 hostů, profesionálů z řad HR a recruitmentu. Neobvykle řešený prostor podpořil unikátní atmosféru večera, která v sobě skloubila slavnostní vyhlášení[…]

Akademická rada

Jan Mühlfeit

Jan Mühlfeit

předseda rady

Naposledy viceprezident Microsoftu pro Evropu, Střední východ Afriku a později na pozici Chairman Europe. Získal ocenění Český mozek, Nejlepší manažer České republiky, Osobnost roku české informatiky a další. Zabývá se rozvojem lidského potenciálu.

Mauriel Anton

Muriel Anton

člen rady

Bývalá CEO společnosti Vodafone a zakladatelka programu Odyssey, který má za cíl mentorovat české ženy v byznysu. Získala ocenění HN Nejvlivnější žena českého byznysu a manažerka roku.

Milan Novák

Milan Novák

člen rady

Více než 15 let zkušeností s implementací strategií náboru a prací s talenty. Působil na pozici Regional Managing Director CEE a člen představentstva Grafton Europe v Dublinu. Založil a působí jako CEO společnost GoodCall.

Josef Kadlec

Josef Kadlec

člen rady

Nekonvenční IT headhunter, první certifikovaný LinkedIn profesionál ve střední a východní Evropě a autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment. Založil a působí jako hlavní recruitment architekt společnost GoodCall.

Natália Šegedová

Natália Šegedová

člen rady

Natália, s více než 12ti letými zkušenostmi v oblasti lidských zdrojů a managementu, je renomovanou odbornicí v oblasti talent managementu, zvyšování efektivnosti náboru a procesů a jejich implementaci v praxi.

Romana Martincová

člen rady

HR & Employer Branding Manager ve společnosti L’Oréal. Úspěšná konzultantka a lektorka v oblasti candidate management experience. Ambasadorka inovativního myšlení a podnikatelského ducha v oblasti HR.

Jan J. Ženatý

člen rady

Má více než 3 000 hodin praxe v práci se skupinami zejména manažerů a talentů, se kterými sdílí vlastní manažerské zkušenosti a psychologické zázemí.

Poradci rady: Blake Wittman, Eoin Henley a Jakub Hejsek

Řekli o nás

Horst Gallo

“Josef vítězí, kde ostatní selhávají. Jeho knihu People as Merchandise doporučuji každému HR a recruitment manažerovi.” Horst Gallo
HR ředitel společnosti IBM

Hana Willet Šmídlová

“LinkedIn skrývá mnohem více možností než jsem si byla vědoma před přečtením Josefovy knihy. Postarám se o to, že náš tým knihu People as Merchandise dostane a bude z ni profitovat.” Hana Willet Šmídlová
HR ředitelka společnosti Hewlett-Packard

“Díky tipům ze školení Talent Sourcing: Techniky vyhledávání a oslovování zaměstnanců na sociálních sítích se mi podařilo najít a posléze přijmout novou kolegyni do marketingu. Její budoucí nadřízená je nadšená. Stejně tak naše HR manažerka, protože jsme zúročili investici do školení Recruitment Academy.” Petra Kapitolová 
HR Business Partner, Allianz

Návody

Rozhovory

Kontakt

Eva Liebichová

Key Account Manager
„Nevíte si rady s výběrem kurzu pro Vás či Vaše zaměstnance? Spojte se se mnou a vymyslíme takové řešení, že z kurzu odejdete s víc než jen dobrým pocitem.”

Anna Rosenbaumová

Trainings Coordinator
„Starám se o to, aby pro Vás kurz od počátku do konce byl zážitkem. Neváhejte se na mě obrátit s jakýmkoli dotazem k realizaci kurzu.”

Josef "José" Kadlec

Founder and CEO, Recruitment Academy
„V Recruitment Academy garantujeme odbornost našich lektorů. Už před lety jsem začal u sebe :-)”

  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz