RACS® - Recruitment Academy® Certified Sourcer

Kurz má za cíl seznámit účastníky s novými trendy a metodami recruitmentu a talent sourcingu. Účastníci odhalí kontext současného recruitmentu v souvislosti s vývojem historie náboru zaměstnanců a velmi prakticky a podrobně se seznámí s novými technikami vyhledávání a kontaktování kandidátů na sociálních sítích, ale např. i přes telefon.

Délka:

3 dny

Termín:

10.-12. 8. 2016 (9:00 - 16:30)

Místo:

Recruitment Academy, Václavské náměstí 1, Praha 1

Ukončeno:

Testem

Garant:

Akademická rada v čele s Janem Mühlfeitem

Cena:

19 200 Kč + DPH (50 % sleva pro studenty)
RACS® - Recruitment Academy® Certified Sourcer

Cílová skupina

Researcheři, talent sourceři, recruiteři, studenti HR a personálních oborů a další specialisté, kteří se připravují na kariéru v oboru náboru zaměstnanců.

Lektoři

Josef Kadlec
  • První certifikovaný LinkedIn recruiter v České republice
  • První LinkedIn Certified Professional-Recruiter v CEE
  • Absolvent Fakulty jaderné a fyzikálně inženýrské ČVUT a bývalý software engineer
  • Nekonvenční IT headhunter a Recruitment Architect
  • Zakladel recruitment agentury GoodCall for Talent a instituce Recruitment Academy
  • Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment
 
Milan Novák
  • Více než 15 let zkušeností s implementací strategií náboru a prací s talenty
  • Ve společnosti Grafton Recruitment působil na pozicích Branch Manager, Country manager, Regional Managing Director CEE a člen představentstva Grafton Europe v Dublinu
  • Vedl agenturu s více než 350 zaměstnanci
  • V současné době působí jako CEO a zakladatel recruitment agentury GoodCall for Talent a také instituce Recruitment Academy
  • Je členem prezidia APPS (Asociace poskytovatelů personálních služeb)

 

Každý účastník kurzu získá

  • 3 dny intenzivního tréninku
  • Aktuální školící manuál
  • Knihu v hodnotě 490 Kč
  • Certifikaci RACS®
  • Doživotní e-mailovou podporu pro řešení individuálních problémů 
  • Přístup do skupiny s exkluzivním obsahem a aktualizacemi pouze pro certifikované
  • Zdarma nebo zvýhodněné přístupy na akce a webináře Recruitment Academy

Anotace certifikačního kurzu RACS® - Recruitment Academy® Certified Sourcer

Den 1

Úvod do recruitmentu a jeho vývoj do dnešního dne

  • Historie a teorie recruitmentu
  • Nová éra recruitmentu a talent sourcingu
  • Recruitment v kontextu k HR
  • Životní cyklus kandidáta/zaměstnance
  • Popis náborového procesu krok za krokem
  • Úvod do tzv. Employer Brandingu (značka zaměstnavatele)
  • Důležitost EVP (Employee Value Proposition)
  • Role sociálních médií v recruitmentu
  • Co to ve skutečnosti je tzv. Social Recruitment
  • Mobilita pracovní síly, big data v HR a tzv. mobilní recruitment

 

Den 2

Sourcing, principy tzv. Candidate Engagementu (angažovanosti kandidáta), technologie

  • Fenomén tzv. pasivních kandidátů (aktivní vs. pasivní kandidát)
  • Jak vyhledat nejvhodnější kandidáty
  • Sourcing, sourcing, sourcing!
  • LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+, atd.
  • Detailní popis technik vyhledávání (Boolean Search, atd.)
  • X-ray Search - prohledávání sociálních sítí pomocí vyhledávačů
  • Kontaktování a získání angažovanosti kandidátů přes sociální sítě
  • Strategie budování kontaktů
  • HR technologie
  • Osobní značka/branding úspěšného talent sourcera

 

Den 3

Od sourcingu k recruitmentu, hledání a umístění nejvhodnějších kandidátů

  • Porozumění popisu pracovní pozice
  • Strategie použití vhodných zdrojových kanálů pro sourcing
  • Nastavení kritérií pro úspěšný recruitment proces
  • Pre-screening
  • Jak oslovovat pasivní kandidáty a základy headhuntingu
  • Pohovorování přes telefon
  • Výběr vhodných kandidátů vzhledem k popisu pracovní pozice
  • Závěrečný test a vyhodnocení

Objednat certifikační kurz RACS® - Recruitment Academy® Certified Sourcer

Fakturační údaje

Keynote speech of Josef Kadlec and Blake Wittman at ArcelorMittal.
Prvni absolventi certifikace RACS (Recruitment Academy Certified Sourcer) v anglictine. Congrats!
Jan Muhlfeit a ucastnici jeho poradu Skryty potencial, ktery muzete sledovat kazdy tyden na Ceske televizi.
GoodCallers Jose, Vlada and Tomas at Marketing Festival. #mktfest
Global talent sourcing elite alltogether.
GoodCall crew at HRM Prague.
Josef Kadlec and Blake Wittman presenting at HRM at Slovansky dum.
GoodCall and Recruitment Academy stand at HRM Prague.
Josef Kadlec at Sourcing Summit Amsterdam.
Blake Wittman and Milan Novak for Management TV
Josef´s book People as Merchandise.
Ctirad Lolek from O2 staring at Blake Wittman from GoodCall at HRM.
Josef Kadlec s prednaskou Talent Hacks na konferenci Sourcing Summit v Amsterdamu.
Tyler Golden Siprova (Red Hat), Natalie Zahorska (SAP) a Josef Kadlec (GoodCall a Recruitment Academy) na #SOSUEU v Amsterdamu.
Josef Kadlec a Jim Stroud na Sourcing Summitu v Amsterdamu.
Josef Kadlec a boolean blackbelt Glen Cathey na Sourcing Summitu v Amsterdamu.
Game time! GoodCall laser game.
IT sourcing training at STRV.
South Western Ambulance Service at GoodCall Prague premises interviewing Czech paramedics.
Certifikace RACR se zucastnili recruiteri z Alzy, Top kariery i GoodCallu. Gratulujeme!
Milan Novak, CEO at GoodCall commenting on how a good boss should behave on national TV
Another round of Recruitment Academy Certified Sourcers. Congrats!
Josef Kadlec, GoodCall na mainstreamove televizi
GoodCall employees proud of the HQ location.
Milan Novak, CEO at GoodCall, interviewed for the selection procedure of so called superofficer.
Recruitment Academy Certified Sourcers
Josef Kadlec z Recruitment Academy zive na CT24 k otazce novych trendu v recruitmentu
Jim Straud and Josef Kadlec at Sourcing Summit 2014 in Amsterdam
Sourcing Summit Amsterdam
GoodCall speaking at APPS conference
GoodCall hunters. Aiming for the best talents...
Sold out! New merchandise coming...