RACR® - Recruitment Academy® Certified Recruiter

Kurz poskytuje účastníkům nejnovější recruitment trendy a sdílí ověřené moderní techniky v oblasti řízení procesu kandidáta, vytváření tzv. talent pipelines a využívání moderních technologií a online marketingu v oblasti náboru zaměstnanců.

Délka:

4 dny (2 + 2 dny v průběhu 1 měsíce)

Termín:

19.-20.7.+ 25.-26.8. 2016 (9:00 - 16:30)

Místo:

Recruitment Academy, Václavské náměstí 1, Praha 1

Ukončeno:

Testem + 1 projektem

Garant:

Akademická rada v čele s Janem Mühlfeitem

Cena:

27 600 Kč + DPH

Cílová skupina

Personalisty a recruitery s alespoň 1 rokem zkušeností v HR nebo recruitmentu, kteří chtěji prohloubit své praktické znalosti a dovednosti v oblasti moderního náboru zaměstnanců.

Lektoři

Milan Novák
  • Více než 15 let zkušeností s implementací strategií náboru a prací s talenty
  • Ve společnosti Grafton Recruitment působil na pozicích Branch Manager, Country manager, Regional Managing Director CEE a člen představentstva Grafton Europe v Dublinu
  • Vedl agenturu s více než 350 zaměstnanci
  • V současné době působí jako CEO a zakladatel recruitment agentury GoodCall for Talent a také instituce Recruitment Academy
  • Je členem prezidia APPS (Asociace poskytovatelů personálních služeb)

 

Josef Kadlec
  • První certifikovaný LinkedIn recruiter v České republice
  • První LinkedIn Certified Professional-Recruiter v CEE
  • Absolvent Fakulty jaderné a fyzikálně inženýrské ČVUT a bývalý software engineer
  • Nekonvenční IT headhunter a Recruitment Architect
  • Zakladel recruitment agentury GoodCall for Talent a instituce Recruitment Academy
  • Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment

Každý účastník kurzu získá

  • 4 dny intenzivního tréninku
  • Aktuální školící manuál
  • Knihu v hodnotě 490 Kč
  • Certifikaci RACR®
  • Doživotní e-mailovou podporu pro řešení individuálních problémů 
  • Přístup do skupiny s exkluzivním obsahem a aktualizacemi pouze pro certifikované
  • Zdarma nebo zvýhodněné přístupy na akce a webináře Recruitment Academy

Anotace certifikačního kurzu RACR® - Recruitment Academy® Certified Recruiter

Den 1

Úvod do recruitment procesu

  • Historie a teorie recruitmentu v kontextu s moderním náborem
  • Aktuální výzvy pracovního trhu
  • Jak se změnily klíčové kompetence moderního recruitera
  • Jak určit tzv. EVP (Employee Value Proposition)
  • HR marketing a employer branding
  • Osobní značka/branding moderního recruitera
 
Den 2

Nové technologie v recruitmentu, principy candidate engagementu a sociální media

  • Co to je social recruitment a proč to není jen o sociálních sítích
  • Talent Sourcing jako klíčová součást náborového procesu
  • Diversita zdrojových kanálů pro sourcing kandidátů
  • Principy náboru přes sociální média - LinkedIn, Facebook, Twitter, atd.
  • Popis technik a metod vyhledávání (Boolean Search, Semantic Search, Implicit Search, atd.)
  • Využívání dalších zdrojových kanálů (X-ray Search, online CV, fóra, akce, aj.)
  • Kontaktování a získání angažovanosti kandidátů přes sociální sítě
  • Přehled ATS (Applicant Tracking System) a HR technologií

 

Měsíční pauza na vypracování zadaného projektu.

 

Den 3

Management kandidáta a pohovorování

  • Vztah s hiring manažery
  • Pohovorovací techniky
  • Typy pohovorovacích otázek
  • Behaviorální a kompetenční pohovory
  • Výkonnostní pohovorování
  • Drilování pohovorů s využitím kamery
  • Neverbální komunikace
  • Úspěšné uzavření kandidáta
  • Offer management - jak dávat nabídky, které se neodmítají
 
Den 4

Vyhodnocovací nástroje, psychometrické testování a soft-skills pro recruitery

  • Správné použití assessment center
  • Kontrola referencí
  • Dávání zpětné vazby
  • Time management pro recruitery - recruitment desk
  • Vyjednávací techniky a prodejní dovednosti pro recruitery
  • Závěrečný test a vyhodnocení

Objednat certifikační kurz RACR® - Recruitment Academy® Certified Recruiter

Fakturační údaje

Keynote speech of Josef Kadlec and Blake Wittman at ArcelorMittal.
Prvni absolventi certifikace RACS (Recruitment Academy Certified Sourcer) v anglictine. Congrats!
Jan Muhlfeit a ucastnici jeho poradu Skryty potencial, ktery muzete sledovat kazdy tyden na Ceske televizi.
GoodCallers Jose, Vlada and Tomas at Marketing Festival. #mktfest
Global talent sourcing elite alltogether.
GoodCall crew at HRM Prague.
Josef Kadlec and Blake Wittman presenting at HRM at Slovansky dum.
GoodCall and Recruitment Academy stand at HRM Prague.
Josef Kadlec at Sourcing Summit Amsterdam.
Blake Wittman and Milan Novak for Management TV
Josef´s book People as Merchandise.
Ctirad Lolek from O2 staring at Blake Wittman from GoodCall at HRM.
Josef Kadlec s prednaskou Talent Hacks na konferenci Sourcing Summit v Amsterdamu.
Tyler Golden Siprova (Red Hat), Natalie Zahorska (SAP) a Josef Kadlec (GoodCall a Recruitment Academy) na #SOSUEU v Amsterdamu.
Josef Kadlec a Jim Stroud na Sourcing Summitu v Amsterdamu.
Josef Kadlec a boolean blackbelt Glen Cathey na Sourcing Summitu v Amsterdamu.
Game time! GoodCall laser game.
IT sourcing training at STRV.
South Western Ambulance Service at GoodCall Prague premises interviewing Czech paramedics.
Certifikace RACR se zucastnili recruiteri z Alzy, Top kariery i GoodCallu. Gratulujeme!
Milan Novak, CEO at GoodCall commenting on how a good boss should behave on national TV
Another round of Recruitment Academy Certified Sourcers. Congrats!
Josef Kadlec, GoodCall na mainstreamove televizi
GoodCall employees proud of the HQ location.
Milan Novak, CEO at GoodCall, interviewed for the selection procedure of so called superofficer.
Recruitment Academy Certified Sourcers
Josef Kadlec z Recruitment Academy zive na CT24 k otazce novych trendu v recruitmentu
Jim Straud and Josef Kadlec at Sourcing Summit 2014 in Amsterdam
Sourcing Summit Amsterdam
GoodCall speaking at APPS conference
GoodCall hunters. Aiming for the best talents...
Sold out! New merchandise coming...